LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON
(Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de Saône et Loire, autoroutes A6/A40, Gare TGV 1h 40 de Paris et Marseille – 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, offre de soins diversifiée
RECRUTE
INFIRMIER(e) EN DIALYSE
Service :
- Service récent situé au premier étage du centre ambulatoire
- Centre lourd d’hémodialyse de 20 postes ouverts matin et après-midi, pratiquant l’hémodialyse conventionnelle et l’hémodiafiltration
- Programme d’éducation thérapeutique centrée sur le parcours de prise en charge du patient insuffisant rénal et reconnu par l’ARS
Equipe :
- 7 praticiens hospitaliers, une vingtaine d’infirmier(e)s, une dizaine d’aide soignant(e)s, des aides hôtelières, un cadre de santé
- Équipe médico-soignante bienveillante, soudée et dynamique
- Équipe médicale impliquée et disponible
Missions :
- Prendre en charge le patient avant, pendant et après la dialyse
- Ponction de fistules artério veineuse ou branchement sur voie veineuse centrale
- Soins techniques diversifiés (injectable, réfection de pansements complexes, transfusion sanguine…)
Responsabilités :
- Surveillance du patient et traçabilité
- Éducation du patient
Les avantages à nous rejoindre :
- Acquisition de nombreuses compétences spécifiques dans le champ de la maladie rénale chronique,
- Engagement pour une prise en charge globale des patients en alliant technicité et relationnel dans le soin.
- Poste permettant d’évoluer et de diversifier son parcours professionnel avec développement d’un portefeuille de compétences ouvrant des opportunités de réaliser de la plasmaphérèse, de s’impliquer dans la prise en charge de la dialyse péritonéale et de s’inscrire en tant qu’acteur d’éducation thérapeutique.
- Période d’adaptation à l’emploi personnalisée, avec un accompagnement individualisé de 6 semaines à temps plein dans le service.
- Inscription au sein d’une dynamique de travail collective autour de projets laissant place à la créativité et porteur de sens dans la pratique soignante.
- Pluralité des échanges et participation aux réunions de concertation médico-soignantes hebdomadaires, centrées sur la prise en charge des patients.
- Inscription au sein d’un établissement de santé en plein développement avec participation à des projets innovants offrant de nombreuses perspectives d’évolutions professionnelles.
Rigoureux, organisé, motivé et consciencieux, votre disponibilité
et votre attention particulière à « l’autre » feront la différence !
Exigences du poste :
- Etre titulaire du diplôme d’état d’Infirmier.
- Poste à temps complet
Conditions de travail :
- Base horaire : 37h30 par semaine (avec 25 jours de congés et 15 jours de RTT pour une année complète travaillée)
- Horaires : matin 6h30-14h30 ou soir 13h-20h30 (décompté 7h30)
- Poste de journée du lundi au samedi (dimanche non travaillé)
Recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD 6 mois (renouvelable en fonction de l’évolution du besoin et des évaluations professionnelles)
- Avantages sociaux: CGOS, restaurant d’entreprise, participation aux frais de transports en commun, forfait mobilité durable…
Pour tout renseignement sur le poste, prendre contact avec
- Mme Caroline FLORIN – Cadre de Santé, Tel : 03.85.27.54.89