Offres d’emploi

Infirmier de NUIT en rhumatologie et médecine interne (H/F)

CH Mâcon

U11 - Rhumatologie et médecine interne

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON (Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale situé au sud du département de Saône et Loire, autoroutes A6/A40, gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille – 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, offre de soins diversifiée, + 2000 agents

RECRUTE

INFIRMIER(e) de NUIT en rhumatologie et médecine interne

Missions principales de l’infirmier de nuit en Rhumatologie et médecine interne
– Assurer la prise en charge des patients atteints de rhumatismes dégénératifs, de rhumatismes inflammatoires : instauration et suivi de biothérapies, des ostéopathies fragilisantes, densitométrie osseuse, échographie articulaire à visée diagnostique et thérapeutique…
– Accompagnement des patients et de leurs familles
– Réalisation de soins techniques spécifiques (traitements à périodicité définie de rhumatologie, traitement hématologique, transfusion…)
– Accueil et encadrement des étudiants, stagiaires et nouveaux arrivants
– Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et travail en binôme avec une aide-soignante.
– Participation aux projets de l’unité, de pôle et institutionnels.

Nombre de lits : Unité comprenant 14 lits d’hospitalisation de rhumatologie et 21 lits de médecine interne. L’équipe de nuit est composée de 2 IDE et 1 AS. (7j/7)

Politique institutionnelle :
– Tutorat et accueil des nouveaux agents
– Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé, cadre, IPA)
– Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité interne entre les différentes unités de soins
– Accès à la plateforme de remplacement interne hublo
– Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
– Proximité du cadre de santé, de l’encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples facilitant des échanges quant aux attentes en termes d’évolution et de mobilité.
– Possibilité d’envisager une polyvalence sur les unités de pneumologie/oncologie thoracique et de court séjour gériatrique selon vos souhaits.

Recrutement et conditions de travail :
– CDI direct avec perspectives de titularisation après 6 mois d’ancienneté sur le poste (sous réserve d’évaluations favorables)
– Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
– Débutants acceptés
– Prise de poste rapide
– Différentes quotités de travail possibles (temps plein ou temps partiel)
– Postes de travail de NUIT en 10H avec 25 jours de congés (pour une année complète travaillée)
– Rémunération : à partir de 2300€ net mensuel (pour 14 nuits travaillées – IDE débutant) avant prélèvement à la source (impôt sur le revenu)
– Reprise d’ancienneté appliquée pour les professionnels expérimentés
– Avantages sociaux : CGOS, participation aux frais de transports en commun, forfait mobilité durable…

Exigences du poste :
– Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier et être inscrit à l’ordre infirmiers
– Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet 3 doses)

Pour tout complément d’information, vous pouvez prendre contact avec :
– le secrétariat de la direction des soins : 03 85 27 50 02
– le cadre supérieur à la direction des soins – Jérémy GEOFFRAY : 03 85 27 71 90

Pour postuler, adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
–  Via l’offre publiée sur le site internet www.ch-macon.fr – bouton « soumettre ma candidature »
–  Par mail : recrutement@ch-macon.fr
–  Par courrier postal adressé à : Centre Hospitalier de Mâcon – Direction des Ressources Humaines – 350 Boulevard Louis Escande – 71018 MACON Cédex

Publiée le : 6 mars 2024