LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON (Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale situé au sud du département de Saône et Loire, autoroutes A6/A40, gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille – 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, offre de soins diversifiée, + 2000 agents
RECRUTE
INFIRMIER(e) de NUIT en pneumologie et oncologie thoracique
Missions principales de l’infirmier de nuit en Pneumologie
– Assurer la prise en charge des patients atteints de pathologies respiratoires (activités : pneumologie, maladies respiratoires, cancérologie thoracique, troubles respiratoires du sommeil, allergies respiratoires …)
– Accompagnement des patients et de leur famille
– Réalisation de soins techniques spécifiques (polysomnographie, ventilation non invasive, chimiothérapie…)
– Participation à l’éducation thérapeutique des patients insuffisants respiratoires (asthme + BPCO)
– Accueil et encadrement des étudiants, stagiaires et nouveaux arrivants
– Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et travail en binôme avec une aide-soignante.
– Participation aux projets de l’unité, de pôle et institutionnels.
Nombre de lits : Unité de soins de 27 lits d’hospitalisation + 2 lits de polysomnographie
L’équipe de nuit est composée de 2 IDE (5J/7) et 1 AS (7j/7)
Politique institutionnelle :
– Tutorat et accueil des nouveaux agents
– Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé, cadre, IPA…)
– Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité interne entre les différentes unités de soins
– Accès à la plateforme de remplacement interne Hublo
– Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
– Proximité du cadre de santé, de l’encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples facilitant des échanges quant aux attentes en termes d’évolution et de mobilité.
– Possibilité d’envisager une polyvalence sur les unités de rhumatologie/médecine interne et de court séjour gériatrique selon vos souhaits.
Recrutement et conditions de travail :
– CDI direct avec perspectives de titularisation après 6 mois d’ancienneté sur le poste (sous réserve d’évaluations favorables)
– Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
– Débutants acceptés
– Prise de poste rapide
– Différentes quotités de travail possibles (temps plein ou temps partiel)
– Postes de travail de NUIT en 10H avec 25 jours de congés (pour une année complète travaillée)
– Rémunération : à partir de 2300€ net mensuel (pour 14 nuits travaillées – IDE débutant) avant prélèvement à la source (impôt sur le revenu)
– Reprise d’ancienneté appliquée pour les professionnels expérimentés
– Avantages sociaux : CGOS, participation aux frais de transports en commun, forfait mobilité durable…
Exigences du poste :
– Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier et être inscrit à l’ordre infirmiers
– Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet 3 doses)
Pour tout complément d’information, vous pouvez prendre contact avec :
– le secrétariat de la direction des soins : 03 85 27 50 02
– le cadre supérieur à la direction des soins – Jérémy GEOFFRAY : 03 85 27 71 90
Pour postuler, adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
– Via l’offre publiée sur le site internet www.ch-macon.fr – bouton « soumettre ma candidature »
– Par mail : recrutement@ch-macon.fr
– Par courrier postal adressé à : Centre Hospitalier de Mâcon – Direction des Ressources Humaines – 350 Boulevard Louis Escande – 71018 MACON Cédex