Ce mercredi 3 juin, les personnels d’encadrement du Centre Hospitalier de Mâcon – cadres administratifs, techniques et soignants – ont participé à une conférence consacrée à un enjeu majeur du management contemporain : la prise en compte de la dimension mentale dans l’exercice quotidien de leurs responsabilités.
Organisée par le comité 2MA (mieux accompagnés pour mieux accompagner, un groupe de travail émanant de la Direction des soins), cette rencontre a été animée par Véronique Missonnier, préparateur mental, sur la thématique « Prendre son mal en patience ou son bien-être en urgence ? »
Un sujet au cœur des réalités managériales
Dans un contexte professionnel marqué par des transformations constantes, des exigences accrues et des environnements de travail parfois complexes, les managers sont confrontés à de nombreux défis. Au-delà des compétences techniques et organisationnelles, la capacité à gérer son énergie mentale, son stress et ses émotions devient un facteur essentiel pour exercer un management efficace et durable.
À travers cette conférence, Véronique Missonnier a invité les participants à porter un regard nouveau sur leur propre fonctionnement mental et sur l’impact de celui-ci dans leurs relations professionnelles.
Mieux comprendre pour mieux agir

- mieux identifier les mécanismes liés au stress et à la charge mentale
- développer leurs ressources personnelles face aux situations exigeantes
- favoriser une posture managériale plus sereine
- contribuer au bien-être individuel et collectif au sein des équipes
Les échanges ont également permis de rappeler que la santé mentale et le bien-être au travail constituent aujourd’hui des enjeux incontournables pour les organisations, et plus particulièrement dans le secteur hospitalier où l’engagement humain est au cœur des missions.
« Nos émotions influencent nos pensées qui influencent nos actions« , a rappelé Véronique Missonnier.
Un temps d’échange apprécié des participants
Cette conférence a offert aux cadres présents un espace de réflexion et de partage autour de leurs pratiques managériales. Les participants ont pu confronter leurs expériences, échanger sur leurs difficultés quotidiennes et découvrir des pistes concrètes pour intégrer la préparation mentale dans leur activité professionnelle.
Au-delà des apports théoriques, cette rencontre a permis de mettre en lumière l’importance de prendre soin de soi pour mieux accompagner les autres.