Offres d’emploi

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON
(Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale situé au sud du département de Saône et Loire,
autoroutes A6/A40, gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille – 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, offre de soins diversifiée, + 2000
agents
RECRUTE UN/UNE INFIRMIER(e) à (60%)
Au sein de l’Unité Transversale d’Education Thérapeutique (UTEP)
L’infirmier(e) en Unité Transversale d’Education Thérapeutique (UTEP) :
Périmètre d’activité de de l’infirmier(e) en Unité Transversale d’Education Thérapeutique (UTEP) :
L’infirmier(e) en UTEP intervient dans l’ensemble des services du Centre Hospitalier et plus
particulièrement auprès des unités réalisant des actions d’éducation thérapeutiques auprès des
usagers.
Missions de l’infirmier(e) en Unité Transversale d’Education Thérapeutique (UTEP) :
Elle participe en collaboration avec le médecin de UTEP à la :
– Coordination de la commission d’éducation thérapeutique de l’établissement.
– Coordination des actions et des programmes d’éducation thérapeutique.
– Formation du personnel paramédical dans le cadre du plan de formation de la Coordination
générale des activités de soins (C.G.A.S.)
Activités principales du poste :
– Préparation des réunions de la Commission d’Education Thérapeutique (ETP) et réalisation
du bilan annuel en collaboration avec le médecin coordonnateur.
– Soutien et aide à la conception, la formalisation, la mise en route de nouveaux programmes
d’ETP et la gestion documentaire sous ENNOV.
– Mise à disposition et présentation des méthodes pédagogiques et des outils de l’éducation
thérapeutique, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS).
(Diagnostic éducatif, entretiens et ateliers, bilan éducatif).
– Préparation et harmonisation des documents d’information et de consentement des patients
: chartes de déontologie et de confidentialité, courriers…
– Mise en œuvre d’une veille réglementaire et documentaire : bibliographie, actualités
réglementaires et professionnelles, congrès et formations, appels à projet…
– Aide à l’évaluation des activités de l’éducation thérapeutique : méthodes et pratiques, selon
les préconisations de l’HAS.
– Aide à la réponse aux enquêtes nationales ou régionales pour préparer les rapports des
différents programmes.
– Participation à l’informatisation des outils et dossiers d’éducation thérapeutique avec la
Direction des systèmes d’information (DSI), la Cellule Dossier Patient Informatisé et le
Département d’information médicale (DIM).
– Organisation des liens entre les différents programmes et la gestion des patients communs.
– Sensibilisation des étudiants de l’I.F.S.I. et des professionnels paramédicaux à l’éducation
thérapeutique par le biais de la formation.
– Participation à la communication interne et externe des actions et des programmes ETP.
– Soutien des actions de recherche en ETP
Recrutement et conditions de travail :
L’IDE en Unité Transversale d’Education Thérapeutique s’engage à travailler au moins 5 ans au sein
du service.
Modalités de recrutement :
– Recrutement possible par CDI / CDD (renouvelable)
– Postes à temps partiel (60%) : 22h30 hebdomadaires (avec 25 jours de congés et 15 jours de
RTT pour une année complète)
– Avantages sociaux : CGOS, participation aux frais de transports en commun, forfait mobilité
durable…
– Déplacement possible au sein des différents sites extérieurs du Centre Hospitalier de MACON
Exigences du poste :
– Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier et être inscrit à l’ordre des infirmiers
– Etre formé à l’éducation thérapeutique (programme des 40h)
– Etre titulaire du Diplôme Universitaire en éducation thérapeutique ou équivalent. Si tel n’est
pas le cas, s’engager à se former.
– Justifier de 5 ans de pratique dans les unités de soins et si possible avec une expérience en
éducation thérapeutique.
– Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet 3 doses)
Pour tout complément d’information, vous pouvez prendre contact avec :
– Le secrétariat de la direction des soins : 03 85 27 50 02
– Le cadre supérieur à la direction des soins et du pôle Missions de Santé Publique, Vigilances
et Innovation – Jérémy GEOFFRAY : 03 85 27 71 90
Pour postuler, adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
– Via l’offre publiée sur le site internet www.ch-macon.fr – bouton « soumettre ma
candidature »
– Par mail : recrutement@ch-macon.fr
– Par courrier postal adressé à :
Centre Hospitalier de Mâcon – Direction des Ressources Humaines
– 350 Boulevard Louis Escande – 71018 MACON Cédex